人力资源公司注册条件及人力资源许可证经营范围_1688注册网

近年来，我国最不缺少的就是劳动力，如果我们整合这些劳动力，注册人力资源公司将是一个非常大的商机，人力资源公司注册条件及人力资源许可证经营范围如何？让我们跟着傲火企业咨询小编去了解一下吧。

一、 人力资源公司注册条件

1、有固定和固定场所、办公设备和资产符合申请的业务流程。

2、具有大专以上学历、具有人力资源市场从业人员职业资格证书的专业人员5人以上。

3、有完善可行的工作制度和管理方案。

4、法定代表人或者其他组织可以申请设立企业；法定代表人或者其他组织不得申请设立。

5、有关法律法规、政策法规要求的其他标准。

二、人力资源许可经营范围

1、猎头、人力资源租赁、劳务派遣。（经营期限、经营范围与许可证核定的期限、范围一致）。

2、人员招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与颁发的营业执照一致）。

3、人才交流；人才培养；人才派遣；人才信息咨询和猎头业务。（持许可证在批准期限内经营）。

4、就业介绍（持证经营）、展览策划、企业咨询。（以上经营范围内有特殊规定需要批准的项目，凭批准或者许可证在批准的期限内经营）。

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证批准的经营期限一致）。（国家有特殊规定的，经审批或者持有效许可证经营）。

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